Damit der neue Personalrat von Anfang an ein eingeschworenes und schlagkräftiges Team bildet, müssen bestimmte Dinge geklärt werden. Der neue Personalrat sollte eine Bestandsaufnahme zur Situation in der Dienststelle durchführen. Wie sind die zukünftigen Entwicklungen, wie sehen Situation und Stimmung der Beschäftigten aus, welche Interessenkonflikte gibt es zwischen Beschäftigten, Personalrat und Leitung? Die Grundlagen bieten den idealen Einstieg in die Personalratsarbeit!

Ihr sucht jenseits des Buchprogramms nach der passenden Informationsquelle für Euer Anliegen? »Der Personalrat« ist die führende Fachzeitschrift in print und digital für Personalräte – immer nah dran am Personalratsalltag und an der aktuellen Rechtsprechung. Das E-Training »Die Personalratssitzung« vermittelt alle wesentlichen Grundlagen inklusive zahlreicher interaktiver Übungen.

So behaltet Ihr den Durchblick: Die Grundlagen für die Gremienarbeit liefern die Personalvertretungsgesetze von Bund und Ländern. Alle Befugnisse, Pflichten und Kompetenzen der Interessenvertretung auf einen Blick – mit den Basiskommentaren für Personalräte.

Was die errungenen Tarifabschlüsse für Bund, Länder und Kommunen konkret bedeuten und was Ihr als Personalräte dazu wissen müsst, erläutern die Basiskommentare. Alle Details der Abschlüsse enthalten die entsprechenden Textausgaben.