Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

Das Gebot fairen Verhandelns im Arbeitsrecht

Die deutsche Tarifordnung im europäischen Mehrebenensystem

Die Haftung des Betriebsrats zwischen Unabhängigkeit und Verantwortung

Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse

Konzernweite Matrixstrukturen