Die Punkte beschreiben den Charakter eines Artikels und unterstützen Sie in Ihrer eigenen Bewertung:
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
Tarifverträge zur Unternehmenspolitik?
Rechtliche Zulässigkeit und faktische Bedeutung
Lieferbar
19,80 €
Die unternehmerische Freiheit - ein arbeitsrechtlicher Dauerbrenner
Die Reichweite der unternehmerischen Autonomie ist ein arbeitsrechtlicher Dauerbrenner, deren Ausmessung Wolfgang Däubler aus der tarifrechtlichen Perspektive vornimmt. Quasi naturgemäß führt die gesetzliche oder kollektivrechtliche Eingrenzung des Arbeitgebers zu dem Einwand, die unternehmerische Freiheit sei über Gebühr eingeschränkt. In diesem Band untersucht Wolfgang Däubler verschiedene Tarifverträge mit Bezug zu unternehmenspolitischen Entscheidungen. Überzeugend gelingt ihm der Nachweis, dass diese auf der Basis der Rechtsprechung des BAG ganz überwiegend rechtlich zulässig sind. Die Grundrechte der Arbeitgeberseite stehen dem nur im Ausnahmefall entgegen.
Verfügbarkeit | Lieferbar |
---|---|
ISBN | 978-3-7663-6465-4 |
Seiten | 109 |
Erscheinungsform | kartoniert |
Anspruch | einfach |
Autor(en) | Wolfgang Däubler |
Verlag | Bund-Verlag, Frankfurt |
Reihe | HSI-Schriftenreihe |
Erscheinungsdatum | 01.01.2016 |
Short Title | Tarifverträge Unternehmenspolitik |
Ausstattung | Buch |
Produktgattung | Darstellungen |