Streitlösung in der arbeitsrechtlichen Praxis

Dieser Praxisleitfaden bietet eine Zusammenstellung der unterschiedlichen - klassischen und moderneren - Methoden und Möglichkeiten der außergerichtlichen und gerichtlich unterstützten Streitbeilegung.

Es behandelt sowohl die Lösung individualvertraglicher als auch betriebsverfassungsrechtlicher Konflikte. Behandelt werden u.a. das richterliche Güteverfahren, der Gütetermin, die Einigungsstelle, die Tarifschlichtung, Mediation und Moderation.

Den Schwerpunkt setzt das Buch auf Praxisberichte, die mit der langjährigen Erfahrung der Autoren zahlreiche wertvolle Ratschläge für die Vorbereitung und das Durchführen der Konfliktlösung geben.

Der Titel in Kürze:

• Praktische Zusammenstellung und Gegenüberstellung einer Vielzahl von Schlichtungsmöglichkeiten im Arbeitsrecht
• Tipps und Tricks von Praktikern zur Verhandlungsführung
• Vermittlung des erforderlichen rechtlichen Hintergrundwissens für Praktiker

Zielgruppe:
Personalleiter, Personaler, Geschäftsführer, Syndikusanwälte, Interimsmanager, Beisitzer von Einigungsstellen, Rechtsjournalisten