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Reinventing Organizations

Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit

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1. Auflage 2024 (Oktober 2024)
Seiten 461
Erscheinungsform kartoniert
ISBN 978-3-8006-7460-2
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Mit einem neuen Vorwort von Frederic Laloux und einer Schmuckfarbe im Innenteil

"Das Buch ist ein kluger Ausblick auf eine neue Form von sinnstiftender Zusammenarbeit im 21. Jahrhundert."

Zum Werk

Der "Laloux" gehört zu den erfolgreichsten und wegweisendsten Managementbücher der letzten zehn Jahre im deutschsprachigen Raum. Mit "Reinventing Organizations" hat Frederic Laloux das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst. Die Breite sowie Tiefe seiner Analyse und Beschreibung - ganzheitlich, selbstorganisierend und sinnerfüllend operierender Unternehmen - ist einzigartig.

Das erste Kapitel des Buches gibt einen Überblick über die historische Entwicklung von Organisationsparadigmen, bevor im zweiten Kapitel Strukturen, die Praxis und die Kultur von Organisationen, die ein erfüllendes und selbstbestimmtes Handeln der Menschen ermöglichen, anhand von ausgewählten Beispielen vorgestellt werden. Auf die Bedingungen, Hindernisse sowie Herausforderungen bei der Entwicklung dieser evolutionären Organisationen wird in Kapitel 3 eingegangen. Hier entwirft Frederic einen Leitfaden für den Weg hin zu einer ganzheitlich orientierten und sinnstiftenden Organisation.

Zielgruppe

Für jede Führungskraft in jeder Organisation sowie Inhaberinnen und Inhaber von (kleinen und großen) Unternehmen.

Mehr Informationen
Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-8006-7460-2
Seiten 461
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch einfach
Autor(en) Frederic Laloux
Verlag Franz Vahlen Verlag, München
Zielgruppe Betriebsrat
Erscheinungsdatum 08.10.2024
Short Title Reinventing Organizations
Ausstattung Buch
Produktgattung Leitfäden / Anleitungen

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