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mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
Psychische Gesundheit bei der Arbeit
Gefährdungsbeurteilung und gesunde Organisationsentwicklung
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Der Inhalt
Das Buch schlägt die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Es klärt die wichtigsten Begriffe rund um das Thema psychische Belastung und geht auf die bestehenden gesetzlichen Verpflichtungen und Aufgabenverteilung ein. Kommentare zu Normen und relevante Gesetze wurden aktualisiert.
Die vierte, umfassend überarbeitete und erweiterte Auflage beleuchtet Arbeitskonzepte, die unter den Begriff New Work fallen. Im Hauptteil werden Methoden und Verfahren zur Messung und Dokumentation von psychischen Belastungen erläutert. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Kriterienkatalog erarbeitet, mit dem sich der Leser die spezifischen Vor- und Nachteile einschlägigen Verfahren zur Ermittlung psychischer Belastung erschließen kann. Die Ergebnisse der Analyse sind Handlungsgrundlage für die gesunde Organisationsentwicklung.
Anhand zahlreicher Praxisbeispiele werden Maßnahmen und deren Nutzen zur Verbesserung der Qualität der Arbeitsgestaltung für die Beschäftigten und das Unternehmen aufgezeigt. Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen möchten, wie man psychische Belastung bei der Arbeit effektiv erfassen und in der Folge verringern kann. Dazu gehören Fachkräfte für Arbeitssicherheit genauso wie Arbeitsmediziner, Betriebsräte, Personalverantwortlich und alle, deren Anliegen die menschengerechte Gestaltung der Arbeit ist.
Der Autor
Dr. Ralf Neuner ist Soziologe und seit 2007 Geschäftsführer von gesunde strukturen - Institut für Gesundheitsmanagement, Neu-Ulm.
- Stress und psychische Belastung
- Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei der Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Praxisbeispiele
Das Buch schlägt die Brücke zwischen Theorie und Praxis. Es klärt die wichtigsten Begriffe rund um das Thema psychische Belastung und geht auf die bestehenden gesetzlichen Verpflichtungen und Aufgabenverteilung ein. Kommentare zu Normen und relevante Gesetze wurden aktualisiert.
Die vierte, umfassend überarbeitete und erweiterte Auflage beleuchtet Arbeitskonzepte, die unter den Begriff New Work fallen. Im Hauptteil werden Methoden und Verfahren zur Messung und Dokumentation von psychischen Belastungen erläutert. Dazu hat der Autor einen Darstellungs- und Kriterienkatalog erarbeitet, mit dem sich der Leser die spezifischen Vor- und Nachteile einschlägigen Verfahren zur Ermittlung psychischer Belastung erschließen kann. Die Ergebnisse der Analyse sind Handlungsgrundlage für die gesunde Organisationsentwicklung.
Anhand zahlreicher Praxisbeispiele werden Maßnahmen und deren Nutzen zur Verbesserung der Qualität der Arbeitsgestaltung für die Beschäftigten und das Unternehmen aufgezeigt. Das Buch wendet sich an alle Interessierten, die wissen möchten, wie man psychische Belastung bei der Arbeit effektiv erfassen und in der Folge verringern kann. Dazu gehören Fachkräfte für Arbeitssicherheit genauso wie Arbeitsmediziner, Betriebsräte, Personalverantwortlich und alle, deren Anliegen die menschengerechte Gestaltung der Arbeit ist.
Der Autor
Dr. Ralf Neuner ist Soziologe und seit 2007 Geschäftsführer von gesunde strukturen - Institut für Gesundheitsmanagement, Neu-Ulm.
| Verfügbarkeit | Lieferbar |
|---|---|
| ISBN | 978-3-658-34973-8 |
| Bezugsinformationen | Print on Demand. Lieferbar innerhalb von ca. 5 Werktagen |
| Seiten | 216 |
| Erscheinungsform | kartoniert |
| Anspruch | mittel |
| Autor(en) | Ralf Neuner |
| Verlag | Springer Gabler |
| Erscheinungsdatum | 17.11.2021 |
| Short Title | Psychische Gesundheit bei der Arbeit |
| Ausstattung | Buch |
| Produktgattung | Leitfäden / Anleitungen |