New Pay - inkl. Arbeitshilfen online

Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle

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1. Auflage 2019 (Juli 2019)
Seiten 285
Erscheinungsform kartoniert
ISBN 978-3-648-11725-5
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Bestehende Entlohnungsmodelle sind oft nicht mehr zeitgemäß und für nachrückende Generationen nicht mehr attraktiv. New Work braucht New Pay - stark veränderte Konzepte, die Tabus wie Gehaltstransparenz anpacken und aufbrechen. Leistung wird beim Konzept "New Pay" ganz neu definiert. Die Autoren beschreiben mit Hilfe persönlicher Geschichten, wie sich die gesellschaftliche Einstellung zu dem Thema verändert hat und welche Experimente in Unternehmen schon umgesetzt sind.

Inhalte:

  • New Work und Entlohnungsmodelle
  • Neue Entlohnungsmodelle: transparente Gehälter, Wunschgehalt etc.
  • Über Einstellungen nachrückender Generationen, aktuelle Tarifrunden und flexible Arbeit
  • Tipps für den eigenen Transformationsprozess


Arbeitshilfen online:

  • Praxisbeispiele
  • Aktuelle Artikel zum Thema
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ISBN 978-3-648-11725-5
Seiten 285
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch mittel
Autor(en) Sven Franke, Stefanie Hornung, Nadine Nobile
Verlag Haufe-Lexware, Freiburg/Planegg
Zielgruppe Betriebsrat
Erscheinungsdatum 01.07.2019
Ausstattung Buch
Produktgattung Darstellungen

Anspruch:

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