Mobile Arbeit aktiv gestalten

Der Betriebsrat bestimmt mit

Vorteile auf einen Blick:

• Zugeschnitten auf die Anforderungen im Betriebsrat
• Zum Einsatz der Mitbestimmungsrechte
• Zum Abschluss einer Betriebsvereinbarung

Die Vernetzung über Smartphones und Notebooks bestimmt mittlerweile unseren Alltag. Zeitlich und örtlich unabhängig kann mobil gearbeitet werden. Immer mehr Beschäftigte wollen das auch. Andererseits nimmt die Belastung durch Arbeitsverdichtung und Entgrenzung von Arbeit und Freizeit immer mehr zu.

Die Broschüre liefert Regelungs- und Qualifizierungsansätze im Sinne der Beschäftigten. Betriebsräten zeigt die Broschüre Handlungsansätze für Aktionen im Betrieb und die Mitbestimmungsmöglichkeiten für Betriebsvereinbarungen.

Der Autor:
Mattias Ruchhöft, Diplomökonom, Technologieberater für Betriebsräte bei der DTB Datenschutz- und Technologienberatung in Kassel