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mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
Band 4: Betriebliche Ordnung, Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze, Auswahlrichtlinien und Qualifizierung
Lieferbar
89,00 €
Dieser Leitfaden beleuchtet für Praktiker umfassend, aber kompakt die aktuellen Themen der Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Ordnung des Betriebs und des Verhaltens der Arbeitnehmer im Betrieb nach § 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG, bei Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätzen nach § 94 BetrVG, bei Auswahlrichtlinien nach § 95 BetrVG und beruflicher Bildung nach §§ 96-98 BetrVG - paritätisch betrachtet aus Sicht der Arbeitgeber wie auch des Betriebsrats. Ausgehend von der betrieblichen Praxis demonstriert das Werk anhand gängiger Musterregelungen, wie betriebsverfassungsrechtliche Konflikte im Anwendungsbereich von § 87 Abs. 1 Nr. 1 sowie § 94-98 BetrVG nachhaltig und für alle Beteiligten zufriedenstellend gelöst werden können.
| Verfügbarkeit | Lieferbar |
|---|---|
| ISBN | 978-3-8005-1803-6 |
| Seiten | 311 |
| Erscheinungsform | gebunden |
| Anspruch | einfach |
| Autor(en) | Holger Dahl |
| Verlag | Deutscher Fachverlag, Recht, Frankfurt |
| Zielgruppe | Arbeitnehmerberatung, Betriebsrat |
| Erscheinungsdatum | 31.08.2022 |
| Short Title | Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten |
| Ausstattung | Buch |
| Produktgattung | Leitfäden / Anleitungen |