MiLoG und AEntG

Das Mindestlohngesetz regelt einen einheitlichen Mindestlohn für alle Arbeitnehmer einschließlich Praktikanten.

Zusätzlich wird auch das ebenfalls erweiterte Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) kommentiert. Hierin wird die Erstreckung von Tarifverträgen auf alle Branchen festgelegt, soweit es "im öffentlichen Interesse geboten erscheint".

Vorteile auf einen Blick

• alles zum Mindestlohn
• aktuell aus der Praxis
• verlässlicher Berater in der Fallbearbeitung

Zur Neuauflage
Zahlreiche neue Gesetze, Änderungen und Klarstellungen in Rechtsprechung und Literatur haben seit der Vorauflage Einfluss auf das Mindestlohngesetz sowie das Arbeitnehmer-Entsendegesetz genommen, insbesondere

• die Auswirkungen von Pandemien
• das Gesetz gegen illegale Beschäftigung und Sozialleistungsmissbrauch
• die Änderung des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen
• das Pflegelöhneverbesserungsgesetz
• das Gesetz zu sozialen Maßnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie (Sozialschutz-Paket II)
• die Überführung der europäischen Entsenderichtlinie in deutsches Recht
• die (geplante) Erhöhung des Mindestlohns

Zielgruppe
Für Personalverantwortliche, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände, Anwaltschaft und Betriebsratsgremien. Ebenso für Verwaltungen sowie Gewerbeaufsicht und Zoll.