Future ready People & Culture

HR als Treiber der Digitalisierung

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1. Auflage 2023 (Juni 2023)
Seiten 304
Erscheinungsform kartoniert
ISBN 978-3-648-16947-6
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Neue Definition der Rolle von HR


Die Hoffnung vieler deutscher Unternehmen, beim Thema Digitalisierung nur mit der Optimierung ihrer Prozesse wettbewerbsfähig zu bleiben, hat sich nicht erfüllt. Dieses Buch macht schonungslos sichtbar, wo wir gerade bezüglich Digitalisierung stehen. Die Autorinnen und Autoren legen die Lupe auf den Personalbereich - einem der unterschätztesten und wichtigsten Bereiche, um die Transformation zu schaffen. Sie zeigen, welche Veränderungen hier bevorstehen und wie Personalbereiche schon jetzt einen erheblichen Beitrag leisten können. Mit zahlreichen Erfolgsgeschichten namhafter Unternehmen und Beiträgen u. a. von Prof Dr. Gunther Olesch, Dr. Holger Schmidt, Laura Bornmann und Johanna Geisler.

Inhalte:

  • Warum Deutschland ein neues Geschäftsmodell braucht
  • Personalmanagement in das Topmanagement
  • Rolle des Personalwesens in der digitalen Transformation
  • Warum HR entscheidend für die Zukunft ist
  • Menschen im Wandel mitnehmen und Potenziale neu entfachen
  • Die Auswirkungen agilen Arbeitens auf HR
  • Recruiting neu gedacht
  • Best-Practice-Beispiele von Otto Group, Wilo Gruppe, AXA, Fujitsu, Signal Iduna Gruppe, One Swisscom Academy u. a.

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Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-648-16947-6
Seiten 304
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch einfach
Autor(en) Dominique René Fara
Verlag Haufe-Lexware, Freiburg/Planegg
Zielgruppe Betriebsrat
Erscheinungsdatum 21.06.2023
Short Title Future ready People & Culture
Ausstattung Buch
Produktgattung Darstellungen

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