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mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
Entgeltfortzahlungsgesetz
Aufwendungsausgleichsgesetz, Kommentar
Lieferbar
99,00 €
Zum Werk
Dieses Werk erläutert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von den Grundzügen bis zu den Einzelthemen. Der Band bietet u.a.:
Vorteile auf einen Blick
Zur Neuauflage
Umfassend ausgewertet sind insbesondere die seit der Vorauflage ergangenen Entscheidungen des BAG zum Entgeltfortzahlungsrecht sowie besonders relevante Entscheidungen der Instanzgerichte, etwa
Außerdem berücksichtigt die Neuauflage die Covid-19 Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie deren Auswirkungen auf das Entgeltfortzahlungsrecht, einschließlich der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Bereits kommentiert sind auch die Änderungen in Folge des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes (BGBl. I S. 1746) vom 22.11.2019, die zum 1.1.2023 in Kraft treten.
Zielgruppe
Für die Anwaltschaft, Personalabteilungen und Betriebsratsgremien, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeits- und Sozialgerichte, Agenturen für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Steuer- und Rentenberaterinnen und -berater.
Dieses Werk erläutert die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall von den Grundzügen bis zu den Einzelthemen. Der Band bietet u.a.:
- eine praxisgerechte Kommentierung des Entgeltfortzahlungsgesetzes
- Erläuterungen zu den Vorschriften über die Vergütungsfortzahlung für Auszubildende (§§ 12, 18, 19 BBiG)
- Ausführungen zum Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen (Aufwendungsausgleichsgesetz), jeweils mit Einleitung und Gesetzestext
Vorteile auf einen Blick
- Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung
- umfassende Darstellung
- wissenschaftlich fundiert
Zur Neuauflage
Umfassend ausgewertet sind insbesondere die seit der Vorauflage ergangenen Entscheidungen des BAG zum Entgeltfortzahlungsrecht sowie besonders relevante Entscheidungen der Instanzgerichte, etwa
- zum Beweiswert einer (elektronischen) Arbeitsunfähigkeitbescheinigung
- zu Entgeltfortzahlung und Mindestlohn
- zur Einheit des Verhinderungsfalls
- zur Entgeltfortzahlung während einer Prozessbeschäftigung
- zu Anzeige- und Nachweispflicht bei fortdauernder Erkrankung sowie
- zum Günstigkeitsprinzip.
Außerdem berücksichtigt die Neuauflage die Covid-19 Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie deren Auswirkungen auf das Entgeltfortzahlungsrecht, einschließlich der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. Bereits kommentiert sind auch die Änderungen in Folge des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes (BGBl. I S. 1746) vom 22.11.2019, die zum 1.1.2023 in Kraft treten.
Zielgruppe
Für die Anwaltschaft, Personalabteilungen und Betriebsratsgremien, Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, Arbeits- und Sozialgerichte, Agenturen für Arbeit, Sozialversicherungsträger, Steuer- und Rentenberaterinnen und -berater.
Verfügbarkeit | Lieferbar |
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ISBN | 978-3-406-78414-9 |
Seiten | 475 |
Erscheinungsform | gebunden in Leinen |
Anspruch | gehoben |
Autor(en) | Jochem Schmitt, Irmgard Küfner-Schmitt, Laura Schmitt |
Verlag | C. H. Beck Verlag, München |
Reihe | Beck'sche Kommentare zum Arbeitsrecht |
Zielgruppe | Arbeitnehmerberatung, Betriebsrat |
Erscheinungsdatum | 07.07.2023 |
Short Title | Entgeltfortzahlungsgesetz |
Ausstattung | Buch |
Produktgattung | Kommentare |