Dienstvereinbarungen von A-Z für den Personalrat

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Mindestbezug: 12 Monate; Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Ende des Bezugszeitraums
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ISBN 978-3-8111-1997-0
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Mit über 300 Muster zu Dienstvereinbarungen, Personalrat; mit Arbeitshilfen und Erläuterungen zu den gültigen Gesetzen oder Regelungen und den Konsequenzen.

Sie nutzen eine umfangreiche Sammlung aktueller Musterdienstvereinbarungen, die Sie direkt übernehmen oder am PC bearbeiten können.

Darüber hinaus erfahren Sie, welche Regelungen und Gesetzestexte jeweils betroffen sind und berücksichtigen sämtliche Möglichkeiten und Konsequenzen beim Erstellen Ihrer Dienstvereinbarungen.

Aus dem Inhalt

  • Regelung der Arbeitszeiten (§ 75 Abs. 3 Nr. 1 BPersVG)
  • Urlaubsplan (§ 75 Abs. 3 Nr. 3 BPersVG)
  • Betriebliche Lohngestaltung (§ 75 Abs. 3 Nr. 4 BPersVG)
  • Betriebliche Lohngestaltung (§ 75 Abs. 3 Nr. 4 BPersVG)
  • Sozialeinrichtungen (§ 75 Abs. 3 Nr. 5 BPersVG)
  • Berufsausbildung Arbeitnehmer (§ 75 Abs. 3 Nr. 6 BPersVG)
  • Fortbildung Arbeitnehmer (§ 75 Abs. 3 Nr. 7 BPersVG)
  • Personalfragebögen (§ 75 Abs. 3 Nr. 8 BPersVG)
  • Beurteilungsrichtlinien für AN (§ 75 Abs. 3 Nr. 9 BPersVG)
  • Unfallverhütung (§ 75 Abs. 3 Nr. 11 BPersVG)
  • Stellenausschreibung (§ 75 Abs. 3 Nr. 12 BPersVG)
  • Sozialpläne (§ 75 Abs. 3 Nr. 13 BPersVG)
  • Dienstpostenausschreibung (§ 75 Abs. 3 Nr. 14 BPersVG)
  • Ordnung, Verhalten (§ 75 Abs. 3 Nr. 15 BPersVG)
  • Gestaltung der Arbeitsplätze (§ 75 Abs. 3 Nr. 16 BPersVG)
  • Verhaltens- und Leistungskontrolle (§ 75 Abs. 3 Nr. 17 BPersVG)
  • Einführung neuer Arbeitsmethoden (§ 76 Abs. 2 Nr. 7 BPersVG)
  • Gleichstellung (§ 76 Abs. 2 Nr. 10 BPersVG)
  • Länderspezifische Dienstvereinbarungen
"Dienstvereinbarungen von A-Z für den Personalrat" werden laufend aktualisiert.

Systemvoraussetzungen:

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  • Internetfähiger Computer mit Internetbrowser ab Internet Explorer 7.x, Firefox 3.x, Chrome 10, Safari 5
  • Internetgeschwindigkeit (Bandbreite) mindestens 1 Mbit/s
  • Bildschirmauflösung mindestens 1.024x768 Pixel
  • PDF-Viewer z.B. Adobe Reader 6.1 oder höher
  • MS Office 2007 oder neuer
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Verfügbarkeit Onlineprodukte
ISBN 978-3-8111-1997-0
Bezugsinformationen Mindestbezug: 12 Monate; Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Ende des Bezugszeitraums
Seiten 0
Anspruch mittel
Autor(en) Frank Wältermann
Verlag Weka Media, Kissing
Zielgruppe Personalrat
Erscheinungsdatum 01.01.2017
Ausstattung Online-Module

Anspruch:

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einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
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