Das Verbot der Altersdiskriminierung und der Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien

Regelungen auf dem altersdiskriminierungsrechtlichen Prüfstand

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1. Auflage 2014 (Mai 2014)
Erscheinungsform kartoniert
ISBN 978-3-7663-6389-3
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Das Verbot der Altersdiskriminierung spielt durch seine unionsrechtliche Verankerung in der Rechtspraxis eine zunehmend große Rolle. Immer häufiger finden sich daher auch tarifvertragliche Regelungen auf dem altersdiskriminierungsrechtlichen Prüfstand.

Gegenstand dieses Bandes sind tarifvertragliche Regelungen zum Sonderkündigungsschutz und zur Verdienstsicherung, die den besonderen Schutzbedürfnissen von älteren Beschäftigten Rechnung tragen. Die Verfasserin arbeitet fundiert heraus, dass diese Regelungen einer Überprüfung am Verbot der Altersdiskriminierung standhalten. Ein besonderes Gewicht komme bei der Rechtfertigung dieser Vorschriften dem kollektivvertraglichen Entstehungszusammenhang zu.

Die Autorin:
Prof. Dr. Dr. h.c. Monika Schlachter, Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union(IAAEU), Universität Trier.
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Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-7663-6389-3
Seiten 113
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch mittel
Autor Monika Schlachter
Verlag Bund-Verlag, Frankfurt
Reihe HSI-Schriftenreihe
Zielgruppe Arbeitnehmerberatung
Erscheinungsdatum 01.05.2014
Ausstattung Buch

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