Das Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst sowie in privatisierten Bereichen

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Vormerkbar, erscheint ca. 31.08.2024
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Vormerkbar, erscheint ca. 31.08.2024
1. Auflage 2024 (August 2024)
Seiten ca. 248
Erscheinungsform kartoniert
ISBN 978-3-8029-1534-5
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Die richtige Person am richtigen Arbeitsplatz - Personal sicher auswählen


Das Praxis-Handbuch Das Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst sowie in privatisierten Bereichen erklärt Schritt für Schritt, was bei der Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder bei Beförderungen bedacht werden muss, um dem Grundsatz der Bestenauslese gemäß Art. 33 Abs. 2 GG gerecht zu werden. Insbesondere zeigt der Autor wie den Vorgaben des Beamtenrechts und den Besonderheiten im öffentlichen Arbeits- und Tarifrechts Rechnung zu tragen ist.

Bei der Auswahl von Personal, ob bei der Einstellung oder der Beförderung, gibt es eine Vielzahl rechtlicher Regelungen, die von den Auswählenden zu beachten sind. Dies gilt sowohl bei externen Bewerbungen als auch bei internen Auswahlverfahren, um eine Stellenbesetzung, z.B. durch Konkurrentenklagen, nicht zu verzögern oder gar zu gefährden.

Die Rolle der Interessenvertretungen wird dabei ebenso beleuchtet wie die Schutzmöglichkeiten durch Dienstvereinbarungen. Damit Auswahlentscheidungen objektiv, fair und diskriminierungsfrei getroffen werden können.
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Verfügbarkeit Vormerkbar, erscheint ca. 31.08.2024
ISBN 978-3-8029-1534-5
Seiten ca. 248
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch einfach
Autor(en) Dirk Lenders
Verlag Walhalla Fachverlag, Regensburg
Zielgruppe Personalrat
Erscheinungsdatum 31.08.2024
Short Title Das Personalauswahlverfahren öD
Ausstattung Buch
Produktgattung Handbücher

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