Betriebliches Eingliederungsmanagement

Fürsorgepflicht und Gesundheitsschutz im öffentlichen und kirchlichen Dienst

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4. Auflage 2019 (August 2019)
Seiten 198
Erscheinungsform kartoniert
ISBN 978-3-8029-1589-5
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Prävention und Rehabilitation sind wichtige Bausteine zeitgemäßer Personalarbeit: Gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen schaffen und Fehlzeiten verkürzen, um die knappen Mitarbeiterressourcen bestmöglich zu nutzen. Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) heißt die gesetzlich vorgeschriebene Fürsorgepflicht.

Als Partner des Arbeitgebers/Dienstherrn und der Beschäftigten gestalten Personal- und Betriebsräte sowie Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen das Verfahren maßgeblich mit.

Das Praxis-Handbuch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erklärt verständlich:

  • Die gezielte Suche nach dem leidensgerechten Arbeitsplatz
  • BEM erfolgreich einführen und praktizieren
  • IT-gestützte Vereinfachung von Arbeitsschritten im BEM
  • Rechtliche Standards zur Fürsorgepflicht und zum Datenschutz
  • BEM als Baustein in einem modernen Betrieblichen Gesundheitsmanagement
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ISBN 978-3-8029-1589-5
Seiten 198
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch einfach
Autor(en) Achim Richter, Raymund Gels
Verlag Walhalla Fachverlag, Regensburg
Zielgruppe MAV, Personalrat
Erscheinungsdatum 06.08.2019
Short Title BEM im öffentl. und kirchl. Dienst
Ausstattung Buch
Produktgattung Handbücher

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mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
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