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einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
Aufhebung und Abfindung
in der arbeitsrechtlichen Beratungspraxis
Lieferbar
48,00 €
Arbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung. Dies löst etliche Fragestellungen aus, die in dem gründlichen und umfassenden Handbuch geklärt werden, etwa:
Zahlreiche Klauselbeispiele, vom Autor in langjähriger Anwaltstätigkeit entwickelt und perfektioniert, minimieren Risiken und unerwünschte Nebeneffekte und runden das Praxiswerk ab.
- Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag
- Abfindung als steuerrechtlich relevante Entschädigung
- Begriff des "Lösens" des Beschäftigungsverhältnisses
- Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe
- Regelungen bei streitiger Arbeitnehmereigenschaft
- Entstehung, Fälligkeit und Höhe der Abfindung
- Verträge mit GmbH-Geschäftsführern und AG-Vorständen
- AGB-rechtliche Inhaltskontrolle
- Freistellung
- Aufklärungspflichten
- Betriebliche Altersversorgung
- Erledigungsklauseln
- Wiedereinstellungsmöglichkeiten
Zahlreiche Klauselbeispiele, vom Autor in langjähriger Anwaltstätigkeit entwickelt und perfektioniert, minimieren Risiken und unerwünschte Nebeneffekte und runden das Praxiswerk ab.
| Verfügbarkeit | Lieferbar |
|---|---|
| ISBN | 978-3-8487-5687-2 |
| Seiten | 307 |
| Erscheinungsform | kartoniert |
| Anspruch | mittel |
| Autor(en) | Martin J. Reufels |
| Verlag | Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden |
| Reihe | Nomos Praxis |
| Zielgruppe | Arbeitnehmerberatung, Betriebsrat |
| Erscheinungsdatum | 17.04.2020 |
| Short Title | Aufhebung und Abfindung |
| Ausstattung | Buch |
| Produktgattung | Handbücher |