Arbeitsschutz und Mitbestimmung - Test-Abo

Schnell Bescheid wissen. Richtig handeln.

Alles was Sie brauchen - schlank und leistungsstark: Harte Fakten zum betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Ihre Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat sind die Wegweiser für die Inhalte. Und das auf stets 12 Druckseiten. Damit Ihnen beim Arbeitsschutz ab sofort niemand ein X für ein U vormacht.

Ihre Vorteile als Abonnent

Informationsdienst

• 12 Ausgaben pro Jahr
• Aktuelle Entwicklungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Neuste Rechtsprechung
• Muster-Betriebsvereinbarungen
• Grundlagenwissen
• Checklisten, Übersichten, Praxistipps

TOP-Themen des Informationsdienstes

• Mitbestimmung beim Arbeitsschutz
• Mitbestimmung bei der Arbeitszeit
• Gefährdungsbeurteilung
• Psychische Belastung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Arbeitsschutz bei Arbeit 4.0

Online-Datenbank

• Ralf Pieper Online-Kommentar zum Arbeitsschutzrecht
• Arbeitshilfen online für die praktische Arbeit
• Wichtige Rechtsprechung im Volltext
• Archiv mit allen Ausgaben
• Intelligente Suche zum leichten Recherchieren und Finden einer guten Lösung

Ihr gutes Recht: »Arbeitsschutz und Mitbestimmung« ist erforderliches Arbeitsmittel gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG, § 44 Abs. 2 BPersVG und den entsprechenden Regelungen der Landespersonalvertretungsgesetze sowie § 179 Abs. 8 SGB IX.

Test-Abonnement kostenlos anfordern!

Ich erhalte zunächst 2 Ausgaben des Informationsdienstes »Arbeitsschutz und Mitbestimmung« gratis. Zusätzlich erhalte ich kostenlos Zugang zur Online-Datenbank mit ArbSchR-Kommentar, Rechtsprechung, Arbeitshilfen und Archiv.

Wenn mich »Arbeitsschutz und Mitbestimmung« überzeugt und ich dem Verlag innerhalb von 7 Tagen nach Erhalt der 2. Ausgabe des Informationsdienstes nichts Gegenteiliges mitteile*, beziehe ich »Arbeitsschutz und Mitbestimmung« weiter zum Jahresbezugspreis von Euro 258,60 (inkl. MwSt. und Inlandsversand, Preisänderungen vorbehalten). Das Abonnement mit jährlich 12 Ausgaben einschließlich Nutzung von Online-Ausgabe und -Archiv und umfassende Datenbank kann ich jährlich mit sechswöchiger Frist zum Jahresende kündigen. Kündige ich nicht, verlängert sich das Abonnement um ein weiteres Jahr.

* Das Angebot gilt ausschließlich für die betriebliche Interessenvertretung.