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Fortsetzungsbezug: Berechnung jährlich, Mindestbezug 1 Jahr, Kündigungsfrist: nach Ablauf des Mindestbezugszeitraums 6 Wochen zum Jahresende
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Die Inhalte
Individualarbeitsgesetze - Kommentierungen
- AEntG, AGG, ArbSchG, ArbZG, AÜG
- BBiG, BDSG, BEEG, BGB, BurlG
- EFZG
- JarbSchG
- KSchG
- MuSchG
- PflegeZG
- SGB IX
- TzBfG
Ihr Plus
- Alle Textstellen schnell auffindbar
- Leichte Übernahme in die eigene Textverarbeitung
- Optisch hervorgehobene Hinweise für die Mitbestimmung und zahlreiche Beispielsfälle
| Verfügbarkeit | Onlineprodukte |
|---|---|
| ISBN | 978-3-7663-8178-1 |
| Bezugsinformationen | Fortsetzungsbezug: Berechnung jährlich, Mindestbezug 1 Jahr, Kündigungsfrist: nach Ablauf des Mindestbezugszeitraums 6 Wochen zum Jahresende |
| Seiten | 0 |
| Erscheinungsform | Online/Internetlösung |
| Anspruch | mittel |
| Autor | Peter Wedde |
| Verlag | Bund-Verlag, Frankfurt |
| Zielgruppe | Arbeitnehmerberatung, Betriebsrat |
| Erscheinungsdatum | 01.06.2013 |
| Ausstattung | Online-Module |
Anspruch:
Die Punkte beschreiben den Charakter eines Artikels und unterstützen Sie in Ihrer eigenen Bewertung:
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben