Arbeitshilfen für den Betriebsrat - mit Wahlunterlagen und EBR-Gesetz (Formularbuch)

Betriebsvereinbarungen, Musterschreiben, Gerichtliche Anträge, Checklisten mit Erläuterungen

Vormerkbar, erscheint ca. 31.12.2021
119,00 €
bitte wählen Sie:
Vormerkbar, erscheint ca. 31.12.2021
5., neu bearbeitete und aktualisierte Auflage 2022 (Dezember 2021)
Seiten ca. 1000
Erscheinungsform Buch inkl. Online-Nutzung
ISBN 978-3-7663-7069-3
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Kombi-Preis im Bundle mit »BetrVG - Bertriebsverfassungsgesetz«:
Ca. Euro 198,00 | ISBN 978-3-7663-7163-8
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Aktuell und rechtssicher - Muster und Vorlagen für professionelle Betriebsratsarbeit


    Vorteile auf einen Blick:

  • Direkt einsetzbare Vorlagen für klassische und spezielle Fälle
  • Erläuterungen und Hinweise für den richtigen Einsatz
  • Online - Alle Arbeitshilfen zur digitalen Bearbeitung

Wie sieht das Protokoll einer Betriebsratssitzung aus? Wie werden Anträge formuliert? Und was ist bei Betriebsvereinbarungen zu beachten? Als Betriebsrat gilt es, viele Formalien zu berücksichtigen. Fehler können zur Nichtigkeit von Beschlüssen, Erklärungen und Vereinbarungen führen.

Mit allen Änderungen durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
Das Formularbuch enthält alle für den Betriebsrat wichtigen Vorlagen und zahlreiche Muster für Betriebsvereinbarungen mit erprobten Regelungen. Formulierungsbeispiele sparen Zeit und erleichtern die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Die Neuauflage berücksichtigt alle gesetzlichen Neuerungen und die Rechtsprechung bis Juni 2021.

Aktuelle Schwerpunkte:

  • Muster für die Betriebsratswahl 2022
  • Regelungen für digitale Betriebsratssitzungen, Vorschläge für die Geschäftsordnung
  • Homeoffice, Mobile Arbeit auf Basis des neuen Mitbestimmungsrechts
  • Pandemieschutz
  • Künstliche Intelligenz und die Unterstützung durch Sachverständige
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz auf Basis der neueren Rechtsprechung des BAG
  • Regelungen zum Kündigungsschutz für Beschäftigte, die zur Wahl einladen oder diese vorbereiten
  • Datenschutz im Betriebsratsbüro

Das Werk ist in Inhalt und Aufbau an den Kommentar für die Praxis zum BetrVG angelehnt. Vorbemerkungen und Hinweise führen ins Thema ein, erläutern die Formulierungen und bieten fallbezogen alternative Optionen an.

Die Herausgeber, Autorinnen und Autoren:
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen
Dr. Thomas Klebe, Rechtsanwalt in der Kanzlei Apitzsch/Schmidt/Klebe, Hugo Sinzheimer Institut für Arbeitsrecht (HSI) in Frankfurt am Main, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht
Dr. Peter Wedde, Professor an der Frankfurt University of Applied Sciences für Arbeitsrecht und Recht der Informationsgesellschaft und wissenschaftlicher Leiter der Beratungsgesellschaft d+a consulting
Peter Berg, Rechtsanwalt in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht
Rudolf Buschmann, Gewerkschaftliches Centrum für Revision und Europäisches Recht der DGB Rechtsschutz GmbH
Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Leiter des Instituts für Arbeitsrecht, Universität Göttingen
Dr. Lisa Dornberger, Referentin der SOKA-BAU, Wiesbaden
Micha Heilmann, Rechtsanwalt, Leiter des Hauptstadtbüros der NGG
Jochen Homburg, Rechtsanwalt, Tarifabteilung des IG Metall Vorstands, Frankfurt am Main
Dr. Johanna Wenckebach, Wissenschaftliche Direktorin des Hugo Sinzheimer Instituts, Frankfurt am Main
Mehr Informationen
Verfügbarkeit Vormerkbar, erscheint ca. 31.12.2021
ISBN 978-3-7663-7069-3
Seiten ca. 1000
Erscheinungsform Buch inkl. Online-Nutzung
Anspruch einfach
Autor(en) Wolfgang Däubler, Thomas Klebe, Peter Wedde
Verlag Bund-Verlag, Frankfurt
Reihe Kommentar für die Praxis
Zielgruppe Arbeitnehmerberatung, Betriebsrat
Erscheinungsdatum 31.12.2021
Ausstattung Buch
Produktgattung Kommentare, Handbücher

Anspruch:

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einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
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