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mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
Teilnahme an der Tarifentwicklung nach Betriebsübergang
Vereinbarungen zur Sicherung einer dynamischen Tarifgeltung nach einem Betriebsübergang
Lieferbar
94,00 €
Diese Arbeit untersucht Gestaltungsmöglichkeiten zur Sicherung einer dynamischen Tarifgeltung bei einem Betriebsübergang. Solche Absicherungen sind seitens der Arbeitnehmer, regelmäßig vertreten durch Betriebsrat oder Gewerkschaft, oft gewünscht, da nach einem Betriebsübergang gesetzlich nur eine statische Fortgeltung tariflicher Regelungen vorgesehen ist. Die Autorin erörtert die Wirksamkeit und zeitliche Reichweite verschiedener Sicherungsvereinbarungen. Die Arbeit erläutert zudem, zwischen welchen Parteien - Veräußerer, Erwerber, Betriebsrat, Gewerkschaft oder Arbeitnehmer - welche Vereinbarungen möglich sind und untersucht dabei insbesondere, ob solche Vereinbarungen von einer Gewerkschaft auch durch Streik erzwungen werden können.
Das Werk ist Teil der Reihe Studien zum Arbeitsrecht (Band 37)
Das Werk ist Teil der Reihe Studien zum Arbeitsrecht (Band 37)
Verfügbarkeit | Lieferbar |
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ISBN | 978-3-8487-7903-1 |
Seiten | 335 |
Erscheinungsform | kartoniert |
Anspruch | mittel |
Autor(en) | Luisa Manon Sandforth |
Verlag | Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden |
Reihe | Studien zum Arbeitsrecht |
Zielgruppe | Arbeitnehmerberatung, Betriebsrat |
Erscheinungsdatum | 27.09.2022 |
Short Title | Tarifentwicklung nach Betriebsübergang |
Ausstattung | Buch |
Produktgattung | Darstellungen |