Schulung und Bildung von Betriebsratsmitgliedern

Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 37 Abs. 6, 7 BetrVG

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4. Auflage 2012 (April 2012)
Erscheinungsform kartoniert
ISBN 978-3-7663-6115-8
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Das BetrVG bietet dem Betriebsrat mit § 37 Abs. 6, 7 BetrVG einen Anspruch auf Schulung und Weiterbildung. Der Arbeitgeber ist nach § 40 Abs. 1 BetrVG verpflichtet, die Kosten der Teilnahme an Betriebsräteseminare nach § 37 Abs. 6 BetrVG zu übernehmen. Die Teilnahme an Betriebsräteseminaren führt häufig zu Konflikten. Nicht jedes Betriebsratsmitglied kann jederzeit jedes Betriebsräteseminar besuchen. Die Arbeitsgerichte haben eine ganze Reihe von Voraussetzungen geschaffen, die für die Teilnahme an Schulungsveranstaltungen vorliegen müssen.

Damit der Betriebsrat seine Bildungsansprüche durchsetzen kann, kommt es auf die Auswahl des richtigen Seminars und die Einhaltung von Formalien an.

In diesem Buch wird erläutert, für welche Seminare der Arbeitgeber die Kosten zu übernehmen hat und wie der Betriebsrat seine Rechte im Streitfall durchsetzen kann.

Die Neuauflage berücksichtigt die seit 2007 ergangene einschlägige Rechtsprechung.
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Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-7663-6115-8
Seiten 84
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch einfach
Autor Gabriele Peter
Verlag Bund-Verlag, Frankfurt
Reihe AiB-Stichwort
Zielgruppe Betriebsrat
Erscheinungsdatum 01.04.2012
Ausstattung Buch

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