Recruiting mit KI
Von Chatbots bis Talent Analytics - So finden Unternehmen neue Talente
Beschreibung / Recruiting mit KI
Der Wettbewerb um Talente ist härter denn je - und zugleich erwarten Bewerber:innen heute eine individuelle, transparente Candidate Experience. Künstliche Intelligenz eröffnet HR-Abteilungen, Recruiter:innen und Führungskräften neue Chancen, diesen Spagat zu meistern. Andrea Lehwald, Gründerin eines erfolgreichen KI-basierten Personaldienstleisters, zeigt, wie KI das Recruiting transformiert: von der Ansprache über Auswahlverfahren bis zur nachhaltigen Bindung. Mit fundierten technischen Einblicken, praxisnahen Anleitungen und inspirierenden Fallstudien vermittelt sie eine ganzheitliche Perspektive auf HR-Innovationen. Dabei geht es nicht nur um Effizienzsteigerung, sondern auch um ethische Verantwortung - für ein Recruiting, das zukunftsfähig und menschlich bleibt.
Die Autorin:
Andrea Lehwald ist Geschäftsführende Gesellschafterin der Personaldienstleistungsgruppe MedYourJob und beschäftigt sich seit Jahren intensiv mit den Themen Recruiting und Digitalisierung, Künstliche Intelligenz (KI) und deren Anwendung im Personalmanagement. Sie hat bereits zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, ihre Recruiting-Prozesse durch innovative Technologien zu optimieren.
Anspruch
Anspruch:
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
Bibliographische Angaben
| Verfügbarkeit | Lieferbar |
|---|---|
| ISBN | 978-3-593-52165-7 |
| Seiten | 216 |
| Erscheinungsform | gebunden |
| Anspruch | einfach |
| Autor(en) | Andrea Lehwald |
| Verlag | Campus Verlag, Frankfurt |
| Zielgruppe | Betriebsrat |
| Erscheinungsdatum | 19.03.2026 |
| Short Title | Recruiting mit KI |
| Ausstattung | Buch |
| Produktgattung | Ratgeber |