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Rechte des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen
Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 99 BetrVG
Lieferbar
14,90 €
Vorteile auf einen Blick:
Die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen gehört mit zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren.
Die vorliegende Broschüre erläutert die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats. Sie vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen wirksam Einfluss nehmen zu können. Beispiele, Übersichten und Checklisten ergänzen die Handlungshilfe. Die aktuelle Rechtsprechung ist berücksichtigt.
Der Ratgeber für Betriebsräte gibt eine Orientierung über die
Autorin:
Inge Böttcher, Rechtsanwältin, Referentin in der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Betriebsverfassung
- Zeigt die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Klar und schnell verständlich durch Beispiele, Übersichten, Checklisten
Die Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen gehört mit zu den wichtigsten Bereichen der Betriebsverfassung. Der Betriebsrat hat auf die Rechte der einzelnen Arbeitnehmer zu achten und gleichzeitig die kollektiven Interessen der Belegschaft zu wahren.
Die vorliegende Broschüre erläutert die Aufgaben und Rechte des Betriebsrats. Sie vermittelt zuverlässige Argumente, um bei personellen Einzelmaßnahmen wirksam Einfluss nehmen zu können. Beispiele, Übersichten und Checklisten ergänzen die Handlungshilfe. Die aktuelle Rechtsprechung ist berücksichtigt.
Der Ratgeber für Betriebsräte gibt eine Orientierung über die
- Handlungsmöglichkeiten bei der Personalplanung
- Beteiligung bei Personalentscheidungen nach § 99 BetrVG
- Verfahren bei Personalentscheidungen
- Möglichkeit, die Zustimmung zu personellen Maßnahmen zu verweigern
- Sicherung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Autorin:
Inge Böttcher, Rechtsanwältin, Referentin in der Erwachsenenbildung mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und Betriebsverfassung
Verfügbarkeit | Lieferbar |
---|---|
ISBN | 978-3-7663-6696-2 |
Seiten | 132 |
Erscheinungsform | kartoniert |
Anspruch | einfach |
Autor | Inge Böttcher |
Verlag | Bund-Verlag, Frankfurt |
Reihe | AiB-Stichwort |
Zielgruppe | Betriebsrat |
Erscheinungsdatum | 15.10.2017 |
Ausstattung | Buch |
Anspruch:
Die Punkte beschreiben den Charakter eines Artikels und unterstützen Sie in Ihrer eigenen Bewertung:
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben