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Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
Handlungshilfe für Betriebsräte zu § 102 BetrVG
Lieferbar
14,90 €
Zum Alltagsgeschäft von Betriebsräten gehört es, sich mit Kündigungsabsichten des Arbeitgebers auseinanderzusetzen. Jedes Betriebsratsmitglied sollte deshalb den Umfang seiner Mitwirkungsrechte bei Kündigungen kennen und ausschöpfen.
Die auf den neuesten Stand gebrachte Broschüre behandelt leicht verständlich die Anhörungspflichten des Arbeitgebers bei Kündigungen und die Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG. Der Autor geht dabei sowohl auf mögliche Fehler des Arbeitgebers ein, die es zu erkennen und zu nutzen gilt, als auch auf vermeidbare Fehler des Betriebsrats. In der Neuauflage ist der aktuelle Stand der Rechtsprechung verarbeitet.
Autor:
Werner Hinrichs, langjähriger Ressortleiter Arbeitsrecht beim Vorstand der IG Metall
Die auf den neuesten Stand gebrachte Broschüre behandelt leicht verständlich die Anhörungspflichten des Arbeitgebers bei Kündigungen und die Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG. Der Autor geht dabei sowohl auf mögliche Fehler des Arbeitgebers ein, die es zu erkennen und zu nutzen gilt, als auch auf vermeidbare Fehler des Betriebsrats. In der Neuauflage ist der aktuelle Stand der Rechtsprechung verarbeitet.
Autor:
Werner Hinrichs, langjähriger Ressortleiter Arbeitsrecht beim Vorstand der IG Metall
| Verfügbarkeit | Lieferbar |
|---|---|
| ISBN | 978-3-7663-6939-0 |
| Seiten | 128 |
| Erscheinungsform | kartoniert |
| Anspruch | einfach |
| Autor(en) | Werner Hinrichs |
| Verlag | Bund-Verlag, Frankfurt |
| Reihe | AiB-Stichwort |
| Erscheinungsdatum | 26.06.2019 |
| Ausstattung | Buch |
Anspruch:
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einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben