Mobile Arbeit - Homeoffice - Telearbeit

Klare Regeln für das Arbeiten zuhause oder unterwegs

Vorteile auf einen Blick:

• Leicht verständlich und praxisnah
• Mit Arbeitshilfen wie Checklisten und Mustervereinbarungen
• Mit Tipps und Beispielen

Seit der Corona-Pandemie arbeiten viele Beschäftigte, soweit es geht, im Homeoffice. Aber welche Regeln gelten bei der Arbeit zu Hause? Worauf müssen Betriebs- und Personalräte achten, wenn sie eine Betriebs- oder Dienstvereinbarung mit dem Arbeitgeber abschließen?

Der Ratgeber erläutert, was unter den Begriffen Mobile Arbeit, Homeoffice und Telearbeit zu verstehen ist und welche Regeln zu beachten sind. Dabei hat er auch die aktuelle SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung und das geplante Mobile-Arbeit-Gesetz im Blick. Interessenvertreter erhalten hilfreiche Tipps für die Gremienarbeit im Homeoffice.

Aus dem Inhalt:

• Abgrenzung: Homeoffice und Telearbeit
• Arbeitszeit und Recht auf Unerreichbarkeit
• Ausstattung und Kosten
• Arbeitsschutz und ergonomische Vorgaben
• Datenschutz und Datensicherheit
• Versicherung, Haftung, steuerrechtliche Fragen
• Mitbestimmungsrechte der Interessenvertretungen
• Betriebs- und Personalratsarbeit im Homeoffice
• Arbeitshilfe: Vereinbarung zum Homeoffice

Die Autorin
Katrin Augsten, Rechtsanwältin, verbindet das juristische Fachwissen aus über 20 Jahren Tätigkeit in eigener Anwaltskanzlei mit den jahrelangen praktischen Erfahrungen als Gewerkschaftssekretärin im Rechtsschutz bei ver.di. Die Fachanwältin für Arbeitsrecht vertritt und berät ausschließlich die Seite der Arbeitnehmenden. In ihren Ratgeber sind die Erfahrungen jahrelanger Schulungen von betrieblichen Interessenvertretungen, aus Sachverständigentätigkeit und als Beisitzende in Einigungsstellen eingeflossen.