Mobbing und Konfliktlösung für Betriebsräte
Fürsorgepflichten des Arbeitgebers, Maßnahmen zur Prävention, Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Beschreibung / Mobbing und Konfliktlösung für Betriebsräte
Zum Werk
Mobbing am Arbeitsplatz ist nicht nur für die Betroffenen ein ernstes Problem, sondern auch für das Betriebsklima und das ganze Unternehmen.
Diese neue Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" bietet praxisnahe Unterstützung: Sie erklärt Erscheinungsformen wie Cybermobbing und Bossing, erläutert die rechtlichen Grundlagen und zeigt konkrete Handlungsmöglichkeiten auf - von der Prävention bis zur endgültigen Konfliktlösung. Mit Mustern und Praxistipps ist diese Broschüre ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die sich für ein respektvolles Miteinander im Betrieb einsetzen.
Vorteile auf einen Blick
- verständliche Erläuterung der komplexen Thematik
- Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis
- mit Mustern, Checklisten und Betriebsvereinbarungen
Zielgruppe
Für Betriebsratsgremien, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
Anspruch
Anspruch:
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
Bibliographische Angaben
| Verfügbarkeit | Vormerkbar, erscheint ca. 28.02.2026 |
|---|---|
| ISBN | 978-3-8006-7985-0 |
| Seiten | ca. 32 |
| Erscheinungsform | kartoniert |
| Anspruch | einfach |
| Autor(en) | Oliver Chama, Daniel Feilmeier, Anton Jukic |
| Verlag | Franz Vahlen Verlag, München |
| Reihe | Arbeitshilfen für Betriebsräte: Antworten für die Praxis |
| Zielgruppe | Betriebsrat |
| Erscheinungsdatum | 28.02.2026 |
| Short Title | Mobbing und Konfliktlösung |
| Ausstattung | Buch |
| Produktgattung | Leitfäden / Anleitungen |