Mobbing

Rechtshandbuch für die Praxis

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5. Auflage 2019 (Mai 2019)
Seiten 258
Erscheinungsform kartoniert
Reihe Nomos Praxis
ISBN 978-3-8487-3480-1
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Mobbing zählt zu den größten Problemen der bundesdeutschen Arbeitswelt. Die Folgen für die Betroffenen sind oft schwerwiegend. Das bewährte Praxishandbuch stellt in komplett überarbeiteter und aktualisierter 5. Auflage umfassend die juristischen Aspekte dieser Problematik dar. Der Autor zeigt außerdem unterschiedliche Handlungsoptionen für die betrieblichen Akteure und die Mobbingopfer auf. Das Handbuch ist der ideale Ratgeber für Rechtsanwälte, Arbeitsrichter, Gewerkschaften, Antidiskriminierungsverbände, Betriebs- und Personalräte.


Aus dem Inhalt:

  • Grundlegende Informationen zur Mobbingproblematik
  • Strafrechtliche Aspekte
  • Schadensersatzrechtliche Aspekte
  • Arbeitsrechtliche Aspekte
  • Sozialrechtliche Aspekte
  • Dienstrechtliche Aspekte
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebs- bzw. Personalrats
  • Handlungsmöglichkeiten des Mobbingbetroffenen


Der Autor ist Anwalt und Referent in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit. Durch seine langjährige praktische Erfahrung in der Beratung von Betroffenen sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebs- und Personalräten ist er ein ausgewiesener Experte dieser Materie.
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Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-8487-3480-1
Seiten 258
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch mittel
Autor(en) Martin Wolmerath
Verlag Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden
Reihe Nomos Praxis
Zielgruppe Arbeitnehmerberatung, Betriebsrat, MAV, Personalrat
Erscheinungsdatum 15.05.2019
Ausstattung Buch
Produktgattung Handbücher

Anspruch:

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einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
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