Mitarbeitergespräche erfolgreich führen - mit Arbeitshilfen online

Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen

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12. Auflage 2017 (September 2017)
Seiten 217
Erscheinungsform Buch inkl. Online-Nutzung
ISBN 978-3-648-10545-0
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Das Mitarbeitergespräch ist das wichtigste Instrument der Personalführung. Es dient der Verbesserung des Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnisses, fördert Offenheit sowie gegenseitiges Verständnis und erleichtert die Zusammenarbeit.

Dieses Buch enthält Grundlagenwissen, Anleitungen, Leitfäden und Checklisten für die Vorbereitung und Durchführung der wichtigsten Gesprächssituationen, ob Zielvereinbarungsgespräche, Mitarbeiterbeurteilungen oder Gehaltsverhandlungen.

Inhalte:

  • Vom Vorstellungsgespräch über das Zielvereinbarungsgespräch bis zum Kündigungsgespräch
  • Konkrete Anleitung zu 20 Gesprächssituationen
  • Teamgespräche führen und moderieren
  • Was Sie aus rechtlicher Sicht beachten müssen
  • Neu in der 12. Auflage: Gehaltsgespräch und Konfliktgespräch

Arbeitshilfen online:

  • Gesprächsleitfäden
  • Protokollmuster
  • Formulare
  • Checklisten
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Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-648-10545-0
Seiten 217
Erscheinungsform Buch inkl. Online-Nutzung
Anspruch mittel
Autor(en) Wolfgang Mentzel, Svenja Grotzfeld, Christine Haub
Verlag Haufe-Lexware, Freiburg/Planegg
Reihe Haufe Praxis Ratgeber
Erscheinungsdatum 14.09.2017
Ausstattung Buch
Produktgattung Leitfäden / Anleitungen

Anspruch:

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einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
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