Krankheit und weitere personenbedingte Kündigungsgründe

Lieferbar
14,50 €
bitte wählen Sie:
Lieferbar
4. Auflage 2018 (August 2018)
Seiten 124
Erscheinungsform kartoniert
ISBN 978-3-945260-62-3
-
+
Dieser Ratgeber wird Ihnen bei der Beantwortung der Frage helfen, ob ein Arbeitgeber eine Kündigung eines Arbeitsverhältnisses auch dann aussprechen kann, wenn der Arbeitnehmer seine Eignung oder Fähigkeit zur Erbringung der Arbeitsleistung ohne eigenes Verschulden verliert.

Er beschäftigt sich dabei besonders mit der krankheitsbedingten Kündigung und geht eingehend auf die Themen Alkoholsucht, Führerscheinentzug und Beschäftigungsverbote ein.

Sie finden darin aber auch Allgemeines zu Kündigungsfragen, Beschreibung vieler Einzelfälle sowie ein Muster zur Kündigungsschutzklage.
Mehr Informationen
Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-945260-62-3
Seiten 124
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch einfach
Autor(en) Peter Bundschuh, Kathrin Thies
Verlag Rieder, Münster
Zielgruppe Arbeitnehmerberatung, Betriebsrat, Personalrat
Erscheinungsdatum 15.08.2018
Ausstattung Buch
Produktgattung Leitfäden / Anleitungen

Anspruch:

Die Punkte beschreiben den Charakter eines Artikels und unterstützen Sie in Ihrer eigenen Bewertung:
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
einfach
mittel
gehoben
Search engine powered by ElasticSuite