Kommentierte Betriebsvereinbarungen

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Erscheinungsform Buch inkl. Online-Nutzung
ISBN 978-3-8276-7862-1
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Hier finden Sie die optimale Vorlage für Ihre individuelle Betriebsvereinbarung. Ohne faule Kompromisse!

  • Der Abschluss von Betriebsvereinbarungen setzt bei Betriebsräten fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes und wichtiger Nebengesetze voraus.
  • Daneben müssen Sie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und gutes Verhandlungsgeschick besitzen.
  • Besonders bei den erzwingbaren Mitbestimmungsrechten besteht das Risiko, dass Sie sich um wichtige Einfluss- und Gestaltungsmöglichkeiten bringen.
  • Betriebsräte, die die Interessen des Arbeitgebers in ihre Überlegungen einbeziehen, treten als souveräne Verhandlungspartner auf.
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  • Mit über 360 Checklisten behalten Sie den Überblick und haben die Gewissheit, an alles Wichtige gedacht zu haben.
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Damit sind Sie für alle Fragen, die bei der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen eine Rolle spielen, optimal gerüstet. Sie setzen auf gesicherten Betriebsvereinbarungs-Vorlagen auf, sparen sich mühsame Recherchen - und Ihrem Unternehmen die Kosten für mehrtägige Seminare.
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Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-8276-7862-1
Bezugsinformationen Mindestbezug: 12 Monate; Kündigungsfrist: 6 Wochen zum Ende der Bezugszeit
Erscheinungsform Buch inkl. Online-Nutzung
Anspruch mittel
Autor(en) Marc Hessling
Verlag Weka Media, Kissing
Zielgruppe Betriebsrat
Erscheinungsdatum 01.01.2020
Ausstattung Buch
Produktgattung Grundwerk / zur Fortsetzung

Anspruch:

Die Punkte beschreiben den Charakter eines Artikels und unterstützen Sie in Ihrer eigenen Bewertung:
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
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