IRRE/FÜHRUNG

WENN FÜHRUNG ZUM RISIKO WIRD

Schlechte Führung ist kein Schönheitsfehler. Sie ist ein Risikofaktor, der Produktivität, Vertrauen und das Miteinander in Organisationen systematisch zerstört. Studien zeigen: Nicht einmal ein Viertel der Mitarbeitenden ist mit ihrer Führungskraft zufrieden. Der Rest macht Dienst nach Vorschrift oder hat innerlich längst gekündigt.

Stefan Hölscher bringt 30 Jahre Erfahrung als Managementcoach und über 60 Interviews mit Führungskräften aller Ebenen zusammen. Er legt offen, wie typische Organisationsrisiken, problemverstärkende Lösungsstrategien und die Schattenseiten starker Führungspersönlichkeiten eine fatale Dynamik erzeugen.

Und er zeigt, was den Unterschied macht: ein klares Mindset aus Ambition und Demut, gepaart mit konkretem methodischem Handwerk.

Dieses Buch ist unbequem, direkt und konstruktiv. Es liefert keine Patentrezepte, sondern schärft den Blick für die eigenen blinden Flecken - und gibt dir das Rüstzeug, Führung wirklich kraftvoll zu gestalten.

Unverzichtbar für alle, die Führungsverantwortung tragen, anstreben oder besser verstehen wollen.

Unternehmen scheitern meist an den Menschen. Dabei spielen die Führungskräfte eine besondere Rolle. Stefan Hölscher schafft es auf wundervoll klare Art, Licht ins Dunkel der Irrungen von Führung zu werfen. Das Buch ist eine sehr wertvolle Selbstreflexions- und Lernreise für alle Führungskräfte.
Dr. Christoph Hüls, Geschäftsführer der Max-Planck-Innovation GmbH, Innovation und Biotech Executive Coach, Start & Grown-Up Consultant

'Der Fisch stinkt vom Kopf her' - so sagt man, wenn die Probleme in einem Unternehmen auf die Verhaltensweisen der Führenden zurückzuführen sind. Aber was, wenn man selber Teil des Kopfes ist? Stefan Hölscher beschreibt in seinem Buch äußerst anschaulich, welches Führungsverhalten negative Effekte hat und welche Haltungen und Werkzeuge helfen, um kraftvoll, gesund und nachhaltig zu führen.
Dr. Julian Stahl, Arbeitsmarktexperte und COO der i-unit group