IKT- Rahmenvereinbarungen

Informations- und Kommunikationstechnik ist in Betrieben nicht mehr wegzudenken. Sie stellt Personalverantwortliche und betriebliche Interessenvertreter immer wieder vor neue Herausforderungen. Zentrale Aspekte sind die Wahrung der Rechte von Beschäftigten zum Daten- und Arbeitsschutz, das Abmildern negativer Folgen des Einsatzes neuer Technologien und die Begrenzung der Leistungs- und Verhaltenskontrolle. Angesichts zunehmender Vernetzung und Virtualisierung der Hardware zeigt sich dies als schwierige Gratwanderung.

Die Auswertung aktualisiert die Analyse aus dem Jahr 2003 und gibt Anregungen für das Gestalten eigener Vereinbarungen.

Der Autor:
Karl-Hermann Böker, Dipl.-Informatiker, seit 1989 arbeitnehmerorientierte Bildungs- und Beratungsarbeit, 1993 Gründung der Böker Beratung.