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einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
Entgeltgestaltung
Recht und Praxis maßgeschneiderter Vergütungsstrukturen
Lieferbar
79,00 €
Zum Werk
In dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt.
Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlichen Flexibilisierungselemente ebenso dargestellt, wie betriebsverfassungsrechtliche Fragen.
Dabei wird neben der Neueinführung von Entgeltsystemen auch dargestellt, wie bestehende Systeme umgestellt werden können. Eine Vielzahl von Mustern erleichtert die direkte Umsetzung von Entgeltflexibilisierungen.
Vorteile auf einen Blick
In dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt.
Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlichen Flexibilisierungselemente ebenso dargestellt, wie betriebsverfassungsrechtliche Fragen.
Dabei wird neben der Neueinführung von Entgeltsystemen auch dargestellt, wie bestehende Systeme umgestellt werden können. Eine Vielzahl von Mustern erleichtert die direkte Umsetzung von Entgeltflexibilisierungen.
Vorteile auf einen Blick
- Darstellung aller Flexibilisierungsinstrumente
- Berücksichtigung des EntgTranspG
- umfangreicher Musterteil
| Verfügbarkeit | Lieferbar |
|---|---|
| ISBN | 978-3-406-72538-8 |
| Seiten | 627 |
| Erscheinungsform | gebunden |
| Anspruch | mittel |
| Autor(en) | Erwin Salamon |
| Verlag | C. H. Beck Verlag, München |
| Zielgruppe | Arbeitnehmerberatung, Betriebsrat |
| Erscheinungsdatum | 15.12.2018 |
| Ausstattung | Buch |
| Produktgattung | Handbücher |