Effektive Teamarbeit

Probleme erkennen, einschätzen und lösen

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1. Auflage 2021 (Januar 2021)
Seiten 297
Erscheinungsform kartoniert
ISBN 978-3-17-035689-4
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Teamarbeit kann für Organisationen eine effektive und produktive Ressource sein, positive und persönlichkeitsförderliche Arbeitsbedingungen gewährleisten und zu hoher Arbeitszufriedenheit beitragen.

Das Buch basiert auf zentralen Theorien und dem aktuellen Forschungsstand zu Teamarbeit - orientiert sich aber an praxisrelevanten Problemstellungen (u. a. mangelnde Kooperation, Konflikte, fehlende Anpassungsfähigkeit in Teams). Es beschreibt anhand von Fallbeispielen, wie solche Probleme auf Basis eines systematischen Problemlösungszyklus gelöst werden können (von der Ursachenanalyse bis zu evidenzbasierten Teamentwicklungsinterventionen).

Das Buch richtet sich sowohl an Studierende und Lehrende als auch an Praktiker*innen, die mit Teams arbeiten oder Teams beraten. Es bietet zudem einen Anforderungskatalog, um die Ergebnisse von Beratungsleistungen genau definieren zu können.
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Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-17-035689-4
Seiten 297
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch mittel
Autor(en) Annika Lantz, Daniela Ulber, Peter Friedrich
Verlag W. Kohlhammer, Stuttgart
Zielgruppe Betriebsrat, Personalrat
Erscheinungsdatum 31.01.2021
Ausstattung Buch
Produktgattung Leitfäden / Anleitungen

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mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
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