Wir verwenden Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern. Um die neuen Datenschutzrichtlinien zu erfüllen, müssen wir Sie um Ihre Zustimmung für Cookies fragen. Weitere Informationen
Duale Berufsausbildung
Betriebs- und Dienstvereinbarungen
Lieferbar
12,90 €
Die Auswertung von 305 betrieblichen Vereinbarungen zeigt das gesamte Regelungsspektrum der dualen Berufsausbildung. Viele Vereinbarungen beziehen sich ausdrücklich auf Auszubildende. Aber auch Vereinbarungen, deren Regelungsgegenstand Auszubildende mit einschließt, wie Sozialpläne, Integrationsvereinbarungen, Frauenförderpläne, sind Gegenstand der Analyse.
Der Vergleich mit anderen betrieblichen Themen zeigt, dass es kaum einen Regelungsgegenstand gibt, der ähnlich detailliert und ausführlich durch Vereinbarungen abgesichert ist wie die duale Ausbildung im Betrieb. Kleine Regelungslücken existieren bei neueren Entwicklungen wie Verbundausbildung, Auslandsaufenthalten etc. Anregungen und Tipps unterstützen bei der Gestaltung eigener Vereinbarungen.
Der Vergleich mit anderen betrieblichen Themen zeigt, dass es kaum einen Regelungsgegenstand gibt, der ähnlich detailliert und ausführlich durch Vereinbarungen abgesichert ist wie die duale Ausbildung im Betrieb. Kleine Regelungslücken existieren bei neueren Entwicklungen wie Verbundausbildung, Auslandsaufenthalten etc. Anregungen und Tipps unterstützen bei der Gestaltung eigener Vereinbarungen.
Verfügbarkeit | Lieferbar |
---|---|
ISBN | 978-3-7663-6067-0 |
Seiten | 139 |
Erscheinungsform | Buch mit CD-ROM |
Anspruch | einfach |
Autor(en) | Gerd Busse, Claudia Klein |
Verlag | Bund-Verlag, Frankfurt |
Reihe | HBS Schriftenreihe Betriebs- und Dienstvereinbarungen |
Zielgruppe | JAV, Betriebsrat |
Erscheinungsdatum | 01.10.2010 |
Ausstattung | Buch |
Produktgattung | Leitfäden / Anleitungen |
Anspruch:
Die Punkte beschreiben den Charakter eines Artikels und unterstützen Sie in Ihrer eigenen Bewertung:
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben