Die Flexi-Rente

Die Regelungen des Flexi-Rentengesetzes - aktuell und praxisnah dargestellt

Am 21.10.2016 wurde das Flexi-Rentengesetz vom Bundestag verabschiedet. Mit dem Gesetz soll Arbeitnehmern die Möglichkeit gegeben werden, den Übergang vom Erwerbsleben in die Rente selbstbestimmter und individuell zu gestalten.

Wer mit Erreichen des regulären Rentenalters weiter arbeiten möchte, kann entweder den Rentenbeginn aufschieben oder den Rentenantrag stellen und weiter arbeiten. Die jeweils bessere Variante hängt dabei vom individuellen Einzelfall ab.

Wer vor Erreichen der Regelaltersgrenze Arbeit reduzieren und Teilrente beantragen will, dem eröffnen sich mehrere Varianten: Teilrente und Hinzuverdienst werden flexibel und individuell miteinander kombinierbar. Die bisherigen starren Teilrentenstufen und Verdienstgrenzen entfallen.

Wer eine vorgezogene Vollrente bezieht und trotzdem weiterarbeitet, erhöht damit künftig seinen Rentenanspruch. Auch Vollrentnerinnen und Vollrentner sind nunmehr in der gesetzlichen Rentenversicherung versicherungspflichtig, bis sie die Regelaltersgrenze erreichen. Durch die anhaltende Beitragszahlung zur Rentenkasse gibt es mehr Leistung.

Praxisnah, mit zahlreichen Beispielen, Checklisten und Hinweisen für die Beratungspraxis zeigt diese Broschüre die verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten auf und hilft Ihnen, im Einzelfall die optimale Lösung zu finden.