Das Arbeits- und Tarifrecht der Evangelischen Kirche

Dieses neue Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der Evangelischen Kirche in lexikalischer Form dar. Das Werk beantwortet - untergliedert in ca. 100 Stichworte - die für die kirchlichen Arbeitgeber und Mitarbeitervertretungen sowie die anwaltlichen Berater wichtigsten rechtlichen Fragestellungen und bietet Hilfestellungen und Tipps für die Praxis. Dabei wird auf die Besonderheiten der kirchenrechtlichen Regelungen ebenso eingegangen wie auf die Regelungen, bei denen eine Anlehnung z.B. an den TVöD oder TV-L erfolgt. Auf abweichende Regelungen einzelner Landeskirchen wird - soweit wie möglich - eingegangen.

Vorteile auf einen Blick

• lexikalischer Aufbau von A (wie Abmahnung) bis Z (wie "Zweiter Weg")
• schneller Zugriff auf Lebenssachverhalte
• Hinweise auf Besonderheiten der Landeskirchen

Zur Neuauflage
Mit den folgenden neuen Stichworten:

• Allgemeine Geschäftsbedingungen
• Altersteilzeitarbeit
• Amtszeit
• Arbeitsplatzbeschreibung
• Arbeitsvorgang
• Einigungsstelle
• Sozial- und Erziehungsdienst
• Zuordnung

Zielgruppe
Für alle Dienstgeber im Bereich der evangelischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum evangelischen Arbeitsrecht beraten.