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gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
Betriebsvereinbarung
Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder, Band 7
Momentan nicht lieferbar, im Nachdruck, vormerkbar
18,00 €
Auch im Kombi-Paket »Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder«:
Euro 128,00 | ISBN 978-3-7663-7166-9
Hier geht's zum Kombi-Paket.
Vorteile auf einen Blick:
Leichter Zugang zum Basiswissen über Betriebsvereinbarungen
Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Merklisten
Mit Online-Quiz zum Prüfen und Wiederholen des Wissens
Die Betriebsvereinbarung ist das zentrale Instrument der Betriebsratsarbeit. Sie ist eine verbindliche Übereinkunft zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, mit der die Interessenvertretung die Arbeitsbedingungen im Sinne der Beschäftigten mitgestalten kann.
In leicht verständlicher Sprache zeigt der Ratgeber, wie eine Betriebsvereinbarung zustande kommt, was sie regeln kann und in welchem Verhältnis sie zu Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Gesetz steht.
Zahlreiche Beispiele, Praxistipps und Merklisten helfen, Stolperfallen zu vermeiden und die Interessen der Beschäftigten gekonnt durchzusetzen.
Mit Online-Quiz unter www.bund-verlag.de/Einsteiger-Quiz.
Aus dem Inhalt:
Die Herausgeberinnen
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Anwaltsbüro steiner mittländer fischer, Frankfurt am Main.
Die Autorin
Silvia Mittländer, Fachanwältin für Arbeitsrecht.
In der Reihe Auf den Punkt erscheinen 8 Bände mit Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder:
Band 1 Mitbestimmung
Band 2 Betriebsratssitzung und Beschlussfassung
Band 3 Betriebsversammlung
Band 4 Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied
Band 5 Einigungsstelle und Arbeitsgericht
Band 6 Einführung in das Arbeitsrecht
Band 7 Betriebsvereinbarung
Band 8 Das Einmaleins der Betriebswirtschaft
Euro 128,00 | ISBN 978-3-7663-7166-9
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Einsteigerwissen auf den Punkt
Vorteile auf einen Blick:
Die Betriebsvereinbarung ist das zentrale Instrument der Betriebsratsarbeit. Sie ist eine verbindliche Übereinkunft zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, mit der die Interessenvertretung die Arbeitsbedingungen im Sinne der Beschäftigten mitgestalten kann.
In leicht verständlicher Sprache zeigt der Ratgeber, wie eine Betriebsvereinbarung zustande kommt, was sie regeln kann und in welchem Verhältnis sie zu Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Gesetz steht.
Zahlreiche Beispiele, Praxistipps und Merklisten helfen, Stolperfallen zu vermeiden und die Interessen der Beschäftigten gekonnt durchzusetzen.
Mit Online-Quiz unter www.bund-verlag.de/Einsteiger-Quiz.
Aus dem Inhalt:
- Rechtliche Grundlagen der Betriebsvereinbarung
- Form, Inhalt und Geltungsbereich
- Grenzen durch Regelungssperre und Tarifvorbehalt
- Rechtsfolgen einer fehlerhaften Betriebsvereinbarung
- Durchsetzbarkeit, Beendigung und Nachwirkung
Die Herausgeberinnen
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Anwaltsbüro steiner mittländer fischer, Frankfurt am Main.
Die Autorin
Silvia Mittländer, Fachanwältin für Arbeitsrecht.
In der Reihe Auf den Punkt erscheinen 8 Bände mit Grundwissen für neue Betriebsratsmitglieder:
Band 1 Mitbestimmung
Band 2 Betriebsratssitzung und Beschlussfassung
Band 3 Betriebsversammlung
Band 4 Rechte und Pflichten als Betriebsratsmitglied
Band 5 Einigungsstelle und Arbeitsgericht
Band 6 Einführung in das Arbeitsrecht
Band 7 Betriebsvereinbarung
Band 8 Das Einmaleins der Betriebswirtschaft
Verfügbarkeit | Momentan nicht lieferbar, im Nachdruck, vormerkbar |
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ISBN | 978-3-7663-7100-3 |
Seiten | 84 |
Erscheinungsform | inklusive Online-Quiz |
Anspruch | einfach |
Autor(en) | Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer |
Verlag | Bund-Verlag, Frankfurt |
Reihe | Auf den Punkt |
Zielgruppe | Betriebsrat |
Erscheinungsdatum | 28.03.2022 |
Short Title | Betriebsvereinbarung |
Ausstattung | Buch |
Produktgattung | Leitfäden / Anleitungen |