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Betriebliches Eingliederungsmanagement

Durchführung - Inhalte - Mitbestimmung

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2. Auflage 2022 (Juli 2022)
Seiten ca. 32
Erscheinungsform kartoniert
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Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Betriebsratsmitglieder, da bei der Einführung und der Gestaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) das gesamte Gremium gefragt ist. Das gilt sowohl für die Einführung des BEM wie auch die Durchführung eines Verfahrens, in dem Mitarbeitende durch den Betriebsrat begleitet werden können.

Aus dem Inhalt:

  • Sinn und Zweck des BEM
  • Voraussetzungen des BEM
  • Durchführung des BEM
  • Rechte und Pflichten des Betriebsrats
  • Datenschutz als Voraussetzung des BEM

Eine Muster-Betriebsvereinbarung und Musterschreiben runden die Arbeitshilfe ab.

Vorteile auf einen Blick

  • leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik
  • Fragestellungen und Antworten aus der Praxis
  • mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat

Zur Neuauflage
Neueste Rechtsprechung des BAG zum Anspruch auf Durchführung des BEM.

Zielgruppe
Für Betriebsratsgremien, Schwerbehindertenvertretungen, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände.
Mehr Informationen
Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-8006-6993-6
Seiten ca. 32
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch einfach
Autor(en) Sabine Feichtinger, Magdalena Wagner
Verlag Franz Vahlen Verlag, München
Reihe Arbeitshilfen für Betriebsräte: Antworten für die Praxis
Zielgruppe Betriebsrat
Erscheinungsdatum 05.07.2022
Short Title Betriebliches Eingliederungsmanagement
Ausstattung Buch
Produktgattung Leitfäden / Anleitungen

Anspruch:

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einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
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