Betriebliches Eingliederungsmanagement

Durchführung - Inhalte - Mitbestimmung

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1. Auflage 2020 (Juni 2020)
Seiten 32
Erscheinungsform kartoniert
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Vorteile

  • Klare und auch für Nichtjuristen in den Gremien verständliche Sprache
  • Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis
  • Mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten

Zum Werk
Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, da bei der Einführung und der Gestaltung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) das gesamte Gremium gefragt ist. Das gilt sowohl für die Einführung des BEM, wie auch die Durchführung eines Verfahrens, in dem die Mitarbeiter durch den Betriebsrat begleitet werden können.

Aus dem Inhalt:

  • Sinn und Zweck des BEM
  • Voraussetzungen des BEM
  • Durchführung des BEM
  • Rechte und Pflichten des Betriebsrats
  • Datenschutz als Voraussetzung des BEM
  • Eine Muster-Betriebsvereinbarung und Musterschreiben runden die Arbeitshilfe ab.

Zielgruppe
Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände.
Mehr Informationen
Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-8006-6407-8
Seiten 32
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch einfach
Autor(en) Sabine Feichtinger, Magdalena Wagner
Verlag Franz Vahlen Verlag, München
Reihe Arbeitshilfen für Betriebsräte: Antworten für die Praxis
Zielgruppe Betriebsrat
Erscheinungsdatum 23.06.2020
Ausstattung Buch
Produktgattung Leitfäden / Anleitungen

Anspruch:

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einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
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