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Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe
Ratgeber für betriebliche Fachkräfte und Interessenvertretungen
44,00 € *
*inkl. MwSt., versandkostenfrei
Vormerkbar, erscheint ca. 28.07.2026
3., überarbeitete und aktualisierte Auflage 2026 (Juli 2026)
Seiten
ca. 400
Erscheinungsform
gebunden
Beschreibung / Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe
Erste Hilfe bei Suchtproblemen am Arbeitsplatz
Vorteile auf einem Blick:
- Konzept, Angebote und Verfahren der Suchtprävention und Suchthilfe
- Erklärung der Rechtslage
- Handlungsleitfaden für Gesprächsführung und Interventionen
- mit Betriebs-/Dienstvereinbarung
Die Arbeit gesund zu gestalten, gehört zum Arbeits- und Gesundheitsschutz. Seltener wird im Betrieb dabei der Zusammenhang zum riskanten Gebrauch von Suchtmitteln und Medikamenten sowie zu verhaltensbedingten Suchtgefährdungen hergestellt.
Der Ratgeber bietet einen Überblick über das Konzept, die Angebote und Verfahren der betrieblichen Suchtprävention und Suchthilfe sowie die zu beachtende Rechtslage.
Das Buch enthält Anleitungen für die Gesprächsführung bei Auffälligkeiten und Handlungsleitfäden für zielführende Interventionen.
Aus dem Inhalt:
- Sucht und Abhängigkeit als psychische Erkrankung
- Suchtmittelkonsum und -probleme am Arbeitsplatz
- Rechtlicher Rahmen und betrieblicher Präventionsauftrag
- Betriebs-/Dienstvereinbarung zum betrieblichen Suchtpräventionsprogramm
- Beratungs- und Unterstützungsangebote im Betrieb>
- Rechtliche Fragen
- Muster-Betriebsvereinbarung mit Kommentar
Autorinnen und Autoren:
Gabi Reineke, Dipl.-Sozialpädagogin, Systemische Beraterin und Supervisorin; sie hat langjährig in einer Bildungseinrichtung der IG Metall Seminare zum Schwerpunkt betriebliche Suchtprävention angeboten. Seit 2020 qualifiziert und berät sie freiberuflich Betriebs- und Personalräte sowie Führungskräfte zu sozialen und gesundheitlichen Themen am Arbeitsplatz.
Dr. Elisabeth Wienemann, Arbeitswissenschaftlerin, Dozentin und Beraterin im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung; sie hat die aktuellen Konzepte für das betriebliche Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie für die Suchtprävention mit entwickelt und in vielen betrieblichen Projekten erprobt.
Dr. jur. Ulrich Faber, Rechtsanwalt und Dozent, er berät u.a. Interessenvertretungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Anspruch
Anspruch:
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einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
Bibliographische Angaben
| Verfügbarkeit | Vormerkbar, erscheint ca. 28.07.2026 |
|---|---|
| ISBN | 978-3-7663-7633-6 |
| Seiten | ca. 400 |
| Erscheinungsform | gebunden |
| Anspruch | einfach |
| Autor(en) | Gabi Reineke, Elisabeth Wienemann, Ulrich Faber |
| Verlag | Bund-Verlag, Frankfurt |
| Reihe | Handbuch |
| Zielgruppe | JAV, Betriebsrat, MAV, Personalrat, Schwerbehindertenvertreter |
| Erscheinungsdatum | 28.07.2026 |
| Short Title | Betriebliche Suchtprävention |
| Ausstattung | Buch |
Produktsicherheit
Bund-Verlag GmbH/ Produktsicherheit
Emil-von-Behring-Str. 14
D-60439 Frankfurt
kontakt@bund-verlag.de
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