BEM - Wiedereingliederung in kleinen und mittleren Betrieben

Praxisleitfaden und Beispielsfälle zum betrieblichen Eingliederungsmanagement

Vormerkbar, erscheint ca. 30.06.2020
19,00 €
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Vormerkbar, erscheint ca. 30.06.2020
3., überarbeitete, aktualisierte Auflage 2020 (Juni 2020)
Seiten ca. 200
Erscheinungsform kartoniert
ISBN 978-3-7663-6971-0
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BEM - ganz praktisch



Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Mitarbeiter werden wieder in den Arbeitsprozess eingegliedert und krankheitsbedingte Kündigungen vermieden.

Der Praxisleitfaden erläutert die Bedeutung des BEM und die Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat. Betriebsräte erfahren, welche Handlungsmöglichkeiten sie innerhalb des BEM in kleinen und mittleren Betrieben haben. Beispiele aus der betrieblichen Praxis, eine Musterbetriebsvereinbarung, Vorlagen und Mustertexte helfen beim Bearbeiten eigener BEM-Fälle.

Schwerpunkte der Neuauflage:

  • Aktuelle Rechtsprechung zum BEM
  • Änderungen des SGB IX
  • Neues Datenschutzrecht und seine Bedeutung für das BEM-Verfahren


Autorin:
Edeltrud Habib, Referentin und Beraterin zu den Themen BEM und Schwerbehindertenpolitik, Disability-Managerin mit langjähriger Erfahrung als Betriebsrätin und SBV
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Verfügbarkeit Vormerkbar, erscheint ca. 30.06.2020
ISBN 978-3-7663-6971-0
Seiten ca. 200
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch einfach
Autor(en) Edeltrud Habib
Verlag Bund-Verlag, Frankfurt
Reihe aktiv im Betriebsrat
Zielgruppe Betriebsrat, Personalrat, Schwerbehindertenvertreter
Erscheinungsdatum 30.06.2020
Ausstattung Buch

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