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Agile Arbeit - Chancen und Risiken für Arbeitnehmer

Handlungshilfe für Betriebsrat und Personalrat

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1. Auflage 2020 (Oktober 2020)
Seiten 160
Erscheinungsform kartoniert
ISBN 978-3-8029-1606-9
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Veränderungsprozesse rechtssicher begleiten


Verwaltungen und Unternehmen wenden zunehmend neue Strategien an, um die Digitalisierung umzusetzen. Dabei ist vermehrt agile Führung die Lösung. »Agile Arbeit - Chancen und Risiken für Arbeitnehmer« erläutert verschiedene Methoden agiler Arbeitsweisen (von Scrum bis Design Thinking), gibt Praxisbeispiele und zeigt die Vor- und Nachteile dieser auf. Ebenso werden die Voraussetzungen für derartige Transformationsprozesse, wie die Unternehmenskultur und das erforderliche Mindset, beleuchtet.

Die Einführung neuer Arbeitsmodelle ruft auch immer den Personal- oder Betriebsrat auf den Plan, der bei der Einführung agiler Instrumente Beteiligungs- und Mitwirkungsrechte hat.

Der Autor zeigt auf, welche kritischen Fragen sich die Arbeitnehmervertretung stellen muss, um ihrer Funktion gerecht zu werden.

Personal- und Betriebsräte werden mit diesem Buch in die Lage versetzt

  • ihre Informationsrechte zu nutzen, um erkennen zu können, in welche Form der Arbeitgeber agile Instrumente einsetzt
  • ihre Beteiligungsrechte umzusetzen
  • die mit "agiler Arbeit" verbunden Risiken zu erfassen und
  • eine eigene Strategie zu deren effektiver Umsetzung entwickeln zu können.

So kann die Arbeitnehmervertretung ihre Rechte und Pflichten rechtssicher und entschlossen durchsetzen.
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Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-8029-1606-9
Seiten 160
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch einfach
Autor(en) Marcus Schwarzbach
Verlag Walhalla Fachverlag, Regensburg
Zielgruppe Betriebsrat, Personalrat
Erscheinungsdatum 21.10.2020
Ausstattung Buch
Produktgattung Leitfäden / Anleitungen

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